Na czym polega zwinne zarządzanie projektami?
Tradycyjne metody zarządzania projektami charakteryzują się stosunkowo niską odpornością na zmiany. Jeśli zatem dla jakiejś firmy priorytetem jest ekspresowe reagowanie na potrzeby rynku i kreowanie innowacyjnych produktów, wówczas lepiej postawić na tzw. zwinne zarządzanie, wywodzące się bezpośrednio z branży IT. Jego kluczowy aspekt to indywidualne podejście do planowania prac oraz rozwiązywania problemów.
Podstawowe założenia
Zarządzanie zwinne uznawane jest obecnie za jeden z najbardziej skutecznych sposobów na prowadzenie biznesu. Jego wdrożenie zaleca się w szczególności tym podmiotom, które realizują jakiś ważny projekt po raz pierwszy, mierzą się z niespodziewanymi wymaganiami funkcjonalno-technicznymi zgłaszanymi przez klienta, ewentualnie są zmuszone do funkcjonowania w modelu przyrostowym. Główną rolę odgrywa tutaj nieustanna komunikacja zarówno między poszczególnymi członkami zespołu, jak przedsiębiorstwem i jego klientem. Zasada jest prosta – interakcje personalne zawsze górują nad procedurami, operacjami czy narzędziami. Priorytet to rzeczywista praca włożona w przygotowanie i przeprowadzenie projektu, natomiast sama dokumentacja znajduje się dopiero na drugim planie. Omawiana forma zarządzania umożliwia elastyczne reagowanie na zaistniałe komplikacje, bieżące sprawdzanie zastosowanych rozwiązań i łatwe adaptowanie się do nowych warunków, co prowadzi do wzrostu efektywności i jednocześnie uzyskiwania optymalnych jakościowo produktów.
Główne obszary działania firmy
Zwinne zarządzanie projektami opiera się przede wszystkim na perfekcyjnym zaspokojeniu potrzeb klienta. Pierwszy filar stanowią ludzie, a w zasadzie ich kreatywność oraz samodzielność. Osoby zatrudnione w przedsiębiorstwie przejmują na siebie realizowanie wyznaczonych etapów, polegając na wzajemnej interakcji werbalnej. Następuje zatem odejście od sztywnych procedur na rzecz intuicyjnego działania i umiejętnego eksploatowania zasobów. Kolejny niezwykle ważny filar to wyniesienie na piedestał stałej współpracy z kontrahentami, opartej na prowadzeniu z nimi intensywnych konsultacji i szybkim reagowaniu na wszelkie pożądane modyfikacje projektowe. Dzięki pełnemu zaspokojeniu wymagań osób zlecających zadanie można liczyć na dalszą kooperację, co gwarantuje utrzymanie przewagi konkurencyjnej. Na koniec warto jeszcze wspomnieć o zastąpieniu klasycznych dokumentów papierowych innowacyjnym oprogramowaniem komputerowym.
Cechy idealnego pracownika
Jeśli ktoś stara się o zatrudnienie w firmie nastawionej na zwinne zarządzanie projektami, powinien posiadać określone predyspozycje charakterologiczne. Najważniejsza jest oczywiście umiejętność pracy w zespole połączona z poczuciem odpowiedzialności i szacunkiem do drugiego człowieka. Trzeba bezwzględnie zapomnieć o dążeniu do indywidualnego sukcesu. Nie obejdzie się również bez pragmatyzmu, który oznacza wewnętrzną świadomość celów oraz zdolność do poszukiwania realistycznych, możliwych do wykonania rozwiązań. Wymagane są ponadto następujące przymioty: pragnienie nieustannego pogłębiania wiedzy, gotowość do wychodzenia ze strefy komfortu, umiejętność traktowania porażek jako cennej nauki, odporność na sytuacje stresowe, pozytywne nastawienie do świata i dziecięca dociekliwość.
Więcej informacji znajdziecie na stronie: https://leadership-center.pl
materiał zewnętrzny
Studia menedżerskie – czy warto?
Na czym polegają studia menedżerskie? Jakie kompetencje można nabyć w czasie studiów? Dla kogo są studia menedżerskie i czy warto podjąć kształcenie? Sprawdź!
Jak zostać psychoterapeutą?
Praca psychoterapeuty to nie tylko zawód, ale także misja pomagania innym w przezwyciężaniu trudności emocjonalnych, zdobywaniu samopoczucia i budowaniu lepszego jutra. Jeżeli kierujesz się empatią, zrozumieniem i chęcią pomocy, droga do zostania psychoterapeutą może być niezwykle satysfakcjonująca. Co zrobić, by zostać psychoterapeutą? Jakie wyzwania towarzyszą tej fascynującej drodze zawodowej?
Kurs dietetyki online – eksperckie wskazówki na Twoim ekranie
Zbilansowana dieta jest niezbędna do zachowania zdrowia – zarówno fizycznego, jak i psychicznego. Co więcej, może wpływać na nasze samopoczucie dzień po dniu: niwelując bezsenność, zwiększając energię do pracy, a nawet zmniejszając dolegliwości związane z różnymi chorobami przewlekłymi. Już teraz możesz odbyć profesjonalne kursy dietetyczne online: bez wychodzenia z domu!
Zadbaj o zadowolenie i efektywność swoich pracowników dzięki psychoterapii online
Co łączy nasze życie osobiste i zawodowe? To fakt, że większość z nas żyje w ciągłym biegu, nie potrafiąc i nie mając czasu na znalezienie właściwego balansu pomiędzy wspomnianymi płaszczyznami, co negatywnie wpływa na nasze funkcjonowanie zarówno jako jednostki jak i składowej całego społeczeństwa.