Praca programisty – gdzie szukać pracy? Ile zarabia początkujący programista?

Dotychczasowa praca nie spełnia Twoich oczekiwań, a zarobki są niewystarczające? Rozważasz przekwalifikowanie i rozpoczęcie kariery w branży IT, ale nie wiesz, od czego zacząć? Podpowiadamy, jak znaleźć pracę w IT bez doświadczenia i czego spodziewać się na początku.

Pierwsze kroki w IT

Najpierw trzeba nauczyć się programowania, co dla osób z zerowym doświadczeniem w IT może nie być łatwe. Na szczęście na rynku jest dostępnych wiele kursów czy szkół, które oferują zdobycie pierwszych umiejętności i kwalifikacji. Warto dokonać przemyślanego wyboru i zdecydować się na taki program, który uczy poprzez praktykę i wykonywanie realnych projektów, a nie wyłącznie teorię. W ten sposób zdobywa się pierwsze doświadczenie, którym można chwalić się na rozmowach o pracę.

Jak szukać pracy jako początkujący programista?

Developerzy na poziomie Senior lub Mid mają ten komfort, że praca zwykle sama ich znajduje. Jednak gdy nie posiadamy jeszcze doświadczenia w pracy IT, nie mamy co liczyć na to, że rekruter sam zadzwoni. Dlatego w czasie szukania pierwszej posady najlepiej korzystać z tradycyjnych metod i odpowiadać na oferty zamieszczane na serwisach typu praca.pl. Należy wyfiltrować z nich wyłącznie te, które skierowane są do początkujących programistów, czyli do tzw. Junior Developerów lub Młodszych Programistów. Takich ogłoszeń jest znacznie mniej, niż tych dla doświadczonych osób. Pracodawcy niechętnie zatrudniają „świeżaków” w obawie, że zainwestują sporo czasu i energii w naukę nowego pracownika, a ten odejdzie, gdy tylko jego CV będzie lepiej wyglądać.
Początkujący programista musi więc uzbroić się w cierpliwość i nie rezygnować po pierwszych porażkach, jeśli chce osiągnąć swój cel.
Jak mówi Igor Oleś – programista, który jeszcze niedawno pracował w branży fotograficznej: „Dostanie się do branży IT zajęło mi dwa lata. Początkowo uczyłem się programować „po godzinach” przy pomocy różnych aplikacji i kanałów na You Tube. Przez pierwszy rok nie startowałem w żadnych rekrutacjach, bo nie czułem się wystarczająco przygotowany. Gdy w końcu zacząłem wysyłać CV, okazało się, że samodzielna nauka nie dała mi żadnego „papierka”. Odzew był właściwie zerowy. Zrozumiałem, że muszę mieć certyfikat. Odkąd go zdobyłem, zacząłem dostawać pierwsze zaproszenia na rekrutacje. Bardzo pomocne było też zdobycie odznaki umiejętności na LinkedIn. Od 3 miesięcy pracuję jako junior backend developer. Miałem szczęście, bo trafiłem do firmy, która jest bardzo otwarta na ludzi spoza branży, którzy chcą się uczyć. Na rynku jest wiele firm mających odwrotną politykę – poszukują ludzi wykształconych – jest to spore utrudnienie. Nieważne, jak duże ma się doświadczenie, ile ma się napisanych aplikacji, itp. Czasami to jest kwestia trafienia na odpowiednią firmę, która chce zatrudniać i uczyć ludzi bez doświadczenia zawodowego.

Początkujący programista zaznacza także, że na samym początku kluczowe jest to, by mieć mentora – kogoś, kto oceni kod „świeżaka”, wskaże, co można zrobić lepiej, czytelniej, prościej. Radzi także, by zacząć wysyłać CV jak najwcześniej.
„Duża ilość wysłanych CV zwiększa prawdopodobieństwo wzięcia udziału w rekrutacji, a przyznam szczerze, że najwięcej nauczyłem się o programowaniu, czystości kodu, obsługiwaniu błędów, itp. podczas samych rekrutacji – kiedy miałem do napisania mini program lub aplikację. Da się dostać do IT!”

Ile zarabia początkujący programista?

Zarobki są jednym z głównych powodów, dla których wiele osób chce wejść do branży IT, jednak na początku swojej przygody z programowaniem lepiej mieć realistyczne oczekiwania finansowe i postawić przede wszystkim na zdobywanie wiedzy i umiejętności. Branża IT ma tę zaletę, że wraz ze wzrostem doświadczenia coraz łatwiej jest negocjować warunki finansowe. Po 3-4 latach w branży można zarabiać nawet trzy razy więcej niż na początku.
Widełki pensji programistów są szerokie i zależą od obszaru IT, wybranej technologii oraz lokalizacji. Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń (Sedlak & Sedlak) w roku 2021 młodszy specjalista w branży zarabiał brutto:

• Programista Java – od 5100 zł do 7860 zł;
• Programista .NET – od 4840 zł do 6960 zł;
• Programista C/C++ – od 5130 zł do 8150 zł;
• Programista Python – od 5070 zł do 7500 zł;
• Programista Javascript – od 4360 zł do 6810 zł.

Na najwyższe wynagrodzenie mogą liczyć programiści w miastach, takich jak Warszawa, Kraków, Gliwice. Według raportu No Fluff Jobs zarobki w branży IT wciąż idą w górę, a firma Randstad podaje, że pracodawcy w Polsce obecnie oferują początkującym programistom wynagrodzenie miesięczne w granicach od 6 do 14 tys. zł brutto.
Mimo że proces uczenia się nowego zawodu i poszukiwania posady w branży, w której nie ma się doświadczenia, może być skokiem na głęboką wodę, to IT jest jedną z najbardziej stabilnych i najlepiej opłacanych dziedzin zawodowych na rynku. Wysiłek włożony w naukę programowania zacznie się więc szybko zwracać.

materiał zewnętrzny