Myślenie krytyczne – na czym polega?

Myślenie krytyczne jest uważnym rozważaniem jakiegoś przekonania i polega na jego wnikliwej analizie oraz dokładnej weryfikacji. Osoby wyróżniające się umiejętnością krytycznego myślenia, przy podejmowaniu decyzji starają się najpierw dogłębnie zrozumieć dany problem, by dopiero potem formułować wnioski na jego temat. Krytyczne myślenie jest sposobem na samodzielne zdobywanie doświadczeń i obserwacji, bez korzystania z innej przypuszczalnej formy wiedzy o charakterze medialnym lub naukowym.
W psychologii myślenie krytyczne jest myśleniem wolnym od presji otoczenia oraz umiejętnością dostrzegania wielu rozwiązań, opcji i możliwości. Myślenie krytyczne przydaje się w codziennym życiu, gdyż buduje w osobie szeroką perspektywę umożliwiającą wyciąganie wniosków i wcielanie ich w życie.
Krytyczne myślenie – do czego prowadzi?
Osoby myślące krytycznie, próbują wskazać logiczne i racjonalne zależności pomiędzy realnymi sytuacjami. Jedną z wielu korzyści wynikających z umiejętności krytycznego myślenia jest przewidywanie konsekwencji wielu wydarzeń. Wbrew mylnemu przekonaniu – myślenie krytyczne nie jest krytyką – traktowane jest jako racjonalny sposób na weryfikację wielu informacji przedstawianych z różnych punktów widzenia.

Na czym polega znajomość logicznych metod rozumowania?
Znajomość logicznych metod rozumowania polega przede wszystkim na analizie i weryfikacji usłyszanych informacji. Osoby, obdarzone tą umiejętnością w samodzielny sposób szukają prawdy na temat danego problemu, bez ślepej wiary w naukowe i medialne autorytety.
Myśleć krytycznie to:
- nie wyciągać wniosków na podstawie strzępów informacji znalezionych w internecie lub telewizji,
- nie oceniać ludzi po ich wypowiedzi lub wyglądzie,
- zwracanie uwagi na źródła podczas czytania artykułu,
- formułowanie światopoglądu na podstawie wielu analiz a nie pojedynczego badania,
Podstawowe cechy myślenia krytycznego
Do podstawowych cech myślenia krytycznego należą:
- empatia krytyczna – stawia pytania – dlaczego ludzie zachowują się i myślą w określony sposób, dlaczego mają takie poglądy a nie inne,
- pokora – świadomość tego, że nie ma ludzi nieomylnych, umiejętność weryfikowania słuszności własnego światopoglądu,
- dociekliwość – ciekawość świata, w celu poznania istoty problemu,
- odwaga intelektualna – oznacza konfrontowanie światopoglądu innych (zwłaszcza, jeśli są wątpliwe) oraz wykraczanie poza obszar własnych poglądów i uprzedzeń,
- dyscyplina – polega na jak najbardziej obiektywnej ocenie zjawisk na trzech płaszczyznach – w życiu zawodowym, publicznym i rodzinnym,
Żyjąc w czasach, w których niezwykle ciężko jest nam podejmować decyzje zarówno w życiu prywatnym jak i zawodowym myślenie krytyczne znacznie pomaga w codziennym życiu, gdyż osoba z tą umiejętnością jest o wiele mniej podatna na manipulacje.
materiał zewnętrzny
Stojak na ubrania – praktyczne porady
Stojący wieszak na ubrania to świetny sposób na przechowywanie i eksponowanie ulubionych strojów. Takie rozwiązanie jest również pożądanym elementem wystroju minimalistycznie urządzonych wnętrz – daje wiele możliwości dekoracyjnych i organizacyjnych. W artykule tym przedstawimy kilka wskazówek, na co zwrócić uwagę wybierając wieszak na ubrania.
Czy okulary to dobry pomysł na prezent na różne okazje
Urodziny, imieniny, Dzień Matki, Dzień Ojca – wiele okazji na obdarowywanie, a ty nadal nie masz prezentu dla bliskiej osoby? Przygotowaliśmy pomysł na wyjątkowy, spersonalizowany prezent, który jest bardzo osobisty i pokaże obdarowanej osobie jak bardzo jest dla ciebie ważna. Co to takiego?
Nauka pływania – kiedy warto zacząć?
Wielu dorosłych żałuje, że nie wzięło się za naukę pływania, gdy byli młodsi. Uważają, że wtedy mieli więcej czasu oraz możliwości. Dlatego teraz chcą zawczasu nauczyć tej umiejętności swoich dzieci. Tylko w jakim wieku najlepiej rozpocząć stosowne lekcje?
Różnice między Direct Search a Executive Search
Direct Search i Executive Search to dwie bardzo cenione i niezwykle skuteczne metody rekrutacji, które oferuje dziś prawie każda agencja HR. Obie umożliwiają pozyskiwanie pracowników nieaktywnych na rynku pracy i wykorzystują przy tym podobne narzędzia oraz środki, nie są jednak tożsame. Różnica pomiędzy nimi jest niewielka, ale kluczowa.







